Nuestra estrategia de crecimiento sostenible se centra en integrar 6 pilares de sostenibilidad en nuestra cultura empresarial. Estos pilares son: Sostenibilidad de los Productos, Sostenibilidad de los Materiales, Sostenibilidad del Ecosistema, Sostenibilidad de las Personas, Sostenibilidad de la Comunidad y Gobierno Corporativo. Dan forma a nuestra filosofía holística, guiando tanto nuestro negocio como nuestra cultura.
La sostenibilidad está en el centro de todo lo que hacemos. No es sólo una práctica empresarial, sino parte integrante de nuestro compromiso con las soluciones de ingeniería para la protección de costas y vías fluviales.
Nos centramos en ofrecer soluciones que protejan el medio marino, lo que nos impulsa a mejorar continuamente el rendimiento, la longevidad y el impacto medioambiental de nuestras barreras marinas. Para 2030, aspiramos a establecer un sistema circular completo para nuestras barreras.
Para ti, lo importante es que nuestras barreras marinas contribuyan positivamente. Abordamos cada proyecto con una perspectiva integral del ciclo de vida, garantizando las C de Ecocoast: Diseño Correcto, Producto Correcto, Ejecución Correcta y Finalización Correcta. Reconocemos que no existe una solución única para las barreras marinas. Cada proyecto se adapta para satisfacer sus requisitos exclusivos.
Nuestro objetivo no es sólo que nuestras barreras marinas hagan el bien, sino también que estén diseñadas de forma sostenible, minimizando el impacto medioambiental.
Evitamos las trampas de los productos baratos de un solo uso, que pueden parecer cómodos pero que a menudo contribuyen a problemas medioambientales mayores. En lugar de ello, nuestro objetivo es crear barreras marinas que duren, funcionen eficazmente y puedan reutilizarse y reciclarse. Este enfoque refleja nuestro compromiso con las prácticas responsables y sostenibles a lo largo de todo el ciclo de vida de nuestras barreras.
Desempeñamos un papel activo en la protección de las condiciones de trabajo, la seguridad y el bienestar de nuestros empleados, y en el apoyo a las comunidades locales de todo el mundo.
Fomentamos un entorno de trabajo de alta integridad basado en una Marca y unos Valores Fundamentales sólidos. Sabemos que nuestro éxito depende de la forma en que nuestros empleados trabajan con nuestros clientes, socios, proveedores y entre sí. Nuestra Marca y Valores Fundamentales definen nuestros comportamientos y quiénes somos como empresa.
También nos esforzamos por impulsar un cambio positivo en las comunidades en las que operamos, aprovechando nuestros conocimientos y experiencia técnica, y fomentando el voluntariado de los empleados.
Trabajamos en varios países, respetando las diversas culturas, tradiciones y leyes locales. Nuestro negocio global valora la Integridad y la Transparencia, y un conjunto común de principios que guían la buena conducta.
Estamos orgullosos de nuestra cultura abierta, vital para nuestro éxito empresarial, que garantiza operaciones justas y legales en todo el mundo. Todos los que trabajan con nosotros deben actuar de forma respetuosa con las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Por ello, la Integridad y la Transparencia son valores fundamentales para todos, y tenemos derecho a esperar estas normas de los demás.